Vielleicht mehr als jemals zuvor, muessen wir kontinuierlich rechtschaffene Beziehungsfertigkeiten entwickeln. Wir brauchen Freundschaft, Teamwork und Partnerschaftsfertigkeiten - und wir muessen effektiv und mitfuehlend mit einer Bandbreite von Leuten kommunizieren. Diese Leute koennten andere Familien, Organisationen, Gesellschaften, Laender und Kulturen - Leute mit verschiedenen Standarts, Glaubensrichtungen und Werten als unsere eigenen repraesentieren.

Es gibt kein Limit fuer Beziehungsfertigkeiten; oder zur Glueckseligkeit und Genugtuung, die herausragende Beziehungen in unser Leben bringen koennen. Es gibt ausserdem keine Limits zu den Leidensformen unerfuellter Beziehungen zwischen ungewandten Leuten.

Wir koennen in Freude und Harmonie leben oder wir koennen in Langeweile und im Konflikt leben. Wir koennen starrsinnig darauf beharren, dass Menschen sich uns gegenueber auf eine von uns bevorzugte Art verhalten - oder wir koennen lernen in unserem Verhalten flexibel zu sein. Wenigen von uns macht es Freudem im Konflikt zu leben - aber viele von uns erlauben es, den Konflikt anhalten und wachsen zu lassen.

Jede Seite eines Konflikts wird oftmals als gut wahrgenommen - die andere als schlecht. Jede Seite kann trainiert werden, um tiefere Beduerfnisse und Fuerchte aufzudecken. Jeder Seite kann gezeigt werden, die Lage und Werte der anderen Seite zu sehen. Jede Seite kann lernen, Konflikte als gemeinsame Probleme zu untersuchen - und gemeinsame Loesungen zu finden. Wo Konflikt ist - ist Energie und der Wunsch zur Veraenderung!

Soulwork Systemisches Coaching bietet effektive Beziehungsloesungen an:

Wir koennen Ihnen zeigen, wie sie sich auf alle moeglichen Arten von Beziehungen vorbereiten. Wir koennen Ihnen zeigen, wie Sie vergangene- und gegenwaertige Probleme loesen, und Sie zukuenftigen Herausforderungen zuvorkommen. Individuelles Coaching kann Krisenloesungen einschliessen, Klaerung von Beziehungen, Beziehungsfertigkeitstraining, Konfliktmanagement, Glaubensaenderungen, Traumaloesungen und Mentorsein. (Siehe Soulwork). Wenn Sie schon ein Mitglied in einer Parterschaft, einem Team oder einer Organisation sind, kann individuelles Coaching sie auf ein komplexeres allgemeines Training vorbereiten.

1. Definieren Sie Beziehungsziele
2. Loesen Sie bestehende Krisen
3. Klaeren Sie vergangene und gegenwaertige Konflikte
4. Loesen Sie innerliche Konflikte
5. Bringen Sie Beziehunganschauungen in Ordnung
6. Loesen Sie Beziehungstraumata
7. Finden Sie die richtigen Mentoren

Allgemeine Gruende, warum wir leiden
- Ich will keine Veraenderungen (ich bin verstrickt)
- Es kann sich ohnehin nichts aendern (mir fehlt Motivation)
- Ich kann keine Entscheidung treffen (ich kann keine Konflikte loesen)
- Ich sabotiere mich selbst (ich limitiere meine Moeglichkeiten im Austausch zum gluecklich sein)
- Ich fuehle mich nicht gut, wenn ich Erfolg habe (meine Familie oder Freunde haben keinen Erfolg)
- Ich verharre in einem unangenehmen Zustand (ich bin traumatisiert)
- Ich folge toxischen Rollenmodellen (mir fehlt Inspiration)

Freundschaftscoaching

Freundschaft existiert als breites Spektrum von zufaelliger Bekanntschaft zu "nahestehendem Freund" - ein Spektrum von Vertrauen hin zu geteilten Erfahrungen. Gute Freunde sind eine der besten Segnungen im Leben - aber nahestehende Freundschaften sind selten Glueck. Freundschaften erfordern Arbeit!
... wird bald fertiggestellt

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Partnerschaftscoaching

Partnerschaft erfordert eine geteilte Vision. Partnerschaftscoaching kann Jahre von Versuch-und-Irrtum und Leiden ersparen. Wir zeigen zwei Menschen gleichzeitig wie sie eine Zweierbeziehung aufbauen und verbessern koennen. Wir zeigen Partnern wie sie gemeinsam die Vergangenheits- und Gegenwartsprobleme loesen koennen, und wie sie sich auf zukuenftige Herausforderungen vorbereiten koennen.

Wir zeigen Partnern:
- wie sie gueckliche Beziehungen wiederaufbauen koennen
- wie sie schuldbeladene Vergehen loesen koennen
- wie sie Uebertragungen loesen koennen (Z. Bsp. "Wenn ich aergerlich bin, sehe ich meinen Partner als eine Bestie")
- wie sie ihre Werte als klare Forderungen pruefen und verbalisieren koennen
- wie sie alte Partnerschaften und Romanzen aufraeumen koennen
- wie sie toxische Muster, die von Eltern und anderen Rollenmodellen vorgelebt werden, beenden
- wie sie sich im Frieden trennen koennen

Oftmals basieren Herausforderungen fuer Partner auf der Beziehungsgeschichte eines Menschen - nicht auf der gegenwaertigen Partnerschaft. Zum Beispiel kann Angst vor dem Verlassenwerden aus der Kindheit die Wahrnehmung eines Partners verzerren.

Wir lehren Menschen zusammen zu arbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen! Wir zeigen Teams Ziele zu erreichen, die ein einzelner nicht erreichen kann. Wir zeigen Teammitgliedern sich gegenseitig zu unterstuetzen und zu schuetzen! Wir zeigen Teamfuehrern, Resourcen zu finden und zu organisieren, und mit externen Agenturen ueber Resourcen, Feedback und Information zu kommunizieren.

Wir koennen Teammitgliedern gleichzeitig zeigen wie man effektiv zusammenarbeitet. Zum Teamcoaching gehoeren die Formation neuer Teams zu ueberwachen, zu erhalten und existierende Teams zu vergroessern und Teamfuehrer zu trainieren. Wir helfen Teammitgliedern auch sich unter geringstem Stress zu trennen.
Wir zeigen Teammitgliedern zusammen zu arbeiten um:

1. Allgemeine Einwendungen zu definieren
2. Rolle und Pflichten des Gruppenfuehrers zu definieren
3. Fuehrer auswaehlen und trainieren
4. Inhalt und Prioritaet von Pflichten definieren
5. Teamkompetenzen zu definieren
6. Teammitglieder auszuwaehlen
7. Teamregeln (4 Kategorien) zu definieren
8. Mitgliederverantwortung zu definierenIndividuelle
9. Veraenderungsarbeit zur Verfuegung zu stellen
10. Versteckte Vorhaben und andere Einwendungen zu loesen
11. Verstrickungen, Anschauungen, Traumata etc. zu loesen
12. zu Teamberatungen zu ermutigen

Allgemeine versteckte Teamvorhaben

•  Der Fuehrer muss falsch liegen - wir beweisen, dass wir mehr wissen, oder wir sabotieren den Fuehrer

•  Wir wollen unabhaengig arbeiten - wir stellen sicher, dass unsere Anstrengungen als Team unproduktiv sind

•  Wir setzen unsere Teammitglieder unter Druck - wir versuchen, Mitglieder anzupassen anstatt zu ihrer Entwicklung beizutragen

•  Wir wollen reden - nicht arbeiten - wir wollen Anerkennung, Schutz und Belohnung ohne Anstrenung
 Wir wollen Anerkennung - wir wollen von den Fuehrern gelobt werden

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Familiencoaching

Familien sind Menschen, die sich um Menschen kuemmern! Familien ernaehren ihre Kinder und gewaehren ihnen Zuflucht! Familien kommunizieren mit anderen Familien in einer Gesellschaft, und filtern Gesellschaftsfeedback und -information von der Welt aus. Familien liefern Moral und Werte, welche das individuelle Leben formen. Wir zeigen Familien wie sie interne und externe Herausforderungen loesen. Soulwork Familiencoaching zeigt Familienmitgliedern gleichzeitig wie sie Herausfoderungen auf eine Weise loesen, die Familienharmonie und Talente steigern.

Familienmitglieder koennen lernen, ihre Beduerfnisse und Aengste zu zeigen. Jedes Mitglied kann lernen die Wahrnehmung eines anderen Mitglieds zu versuchen. Jedes Mitglied kann lernen Familienkonflikte als gemeinsames Problem zu erforschen.
Wie sonst koennen Sie mit Menschen zusammenarbeiten, die Ihre Familie kontrollieren wollen?
Wir zeigen Familienmitgliedern zusammen zu arbeiten um zu:

1. Einwendungen der Familien zu definieren
2. Verantwortungen der Mitglieder zu definieren
3. Hilfsmittel der Mitglieder zu definieren
4. Familienregeln zu definieren
5. Individuelle Veraenderungsarbeit anzubieten
6. Uebertragungen zu loesen
7. Verstrickungen, Schule, Anschauungen, Traumata etc. zu loesen
8. zu Familienkonsultationen zu ermutigen

Allgemeine Familienprobleme

Jemand muss falsch liegen - ich werde beweisen, dass ich mehr weiss, oder ich werde versuchen, dass jemandem etw. misslingt
Wir wollen nicht zusammenbleiben - wir werden dafuer sorgen, dass unsere Familie ungluecklich ist
Wer wird das Familienopfer? - wir streiten uns um die Vorrechte und den Status des Familienopfers
Wir zwingen Mitglieder sich anzupassen - wir versuchen, dass Mitglieder sich anpassen statt sich zu entwickeln
Wir wollen Zuwendung ohne Teilnahme - wir wollen Anerkennung, Schutz und Liebe ohne Anstrengung
Ihr muesst mich lieben egal was ich tue - wir wollen Familienzuwendung ohne Verantwortung

Elternsein ist eine Beziehung zwischen Erwachsenen und Kindern - Ihren eigenen Kindern, den Kindern anderer Menschen - oder Projekten, welche Sie von kreativen Ideen zu unabhaengigen Wesen entwickeln wollen.

Kinder zu erschaffen ist biologisch gesehen einfach. Kinder zu unabhaengigen Erwachsenen aufzuziehen verlangt jahrelang liebende Geduld, Strenge und Staerke. Viele Menschen sind schlecht aufs Elternsein vorbereitet - und Soulworkcoaching kann Eltern, die zusaetzliche Hilfsmittel brauchen, Unterstuetzung liefern.
... wird bald fertiggestellt

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