|
Emociolalna zrelost
Neki ljudi odlično poučavaju sami sebe kroz grozomorne životne
krize. Takvi ljudi koriste strategiju za izabiranje strategija; to je glavna
strategija koju smo mi rafinirali i integrirali ... Soulwork sistemsko
poučavanje
Svaki korak sistemskog poučavanja ispunjava cilj prethodnog koraka, kao
pripremu za uspjeh idućeg koraka. Slijed sistemskog poučavanja važan je
jednako koliko i ciljevi ili metode za rad na osobnim promjenama.
Neučinkovit slijed poučavanja može rezultirati neprekidnim gubljenjem
vremena – možda razrješavanjem nevažnih «problema» ili izradom planova
koji nisu važni za ciljeve ili za život!
Poučavanje prema uspjehu može biti jednostavano ako osoba nema koristi
od toga da ne uspije! Međutim, uspjeh je obično zakompliciran zbog
okolnosti, odnosa s drugim ljudima, zbog mentalnih ili fizičkih bolesti,
sukoba, ograni¬ča¬vajućih uvjerenja, neugodnih emocija ili toksičnih
uzora.
Želite li da uspjeh dođe k vama? Čekate li «patnju» da vas motivira?
Čekate li «dobar savjet» ili nekoga da vam kaže što da učinite? Čekate
li dozvolu da biste uživali u životu?
Možete li sve to ostaviti iza sebe i krenuti naprijed?
Dijagnoza odnosa. Poučavamo ljude da procijene i predvide situacije u
svom životu tako da analiziraju svoje «mape odnosa». (Mapa odnosa je
polusvjesna «karta» uočenih prostornih pozicija svih odnosa.) Mapa daje
mnogo informacija potrebnih za kasnije razjašnjavanje odnosa
(Relationship Clarification), otkrivanje i razrješavanje osjećaja
krivnje (Guilt Management) i identificiranje ciljeva (Goal Coaching).
Razjašnjavanje odnosa. Poučavamo ljude kako da raspletu svoje odnose. To
stvara prostor za bržu dijagnozu i identificiranje ciljeva, što
uključuje prepoznavanje i razrješavanje «prijenosa» (Transference) i
odnosa s ljudima koje cijenimo zbog onoga što predstavljaju, a ne zbog
onoga tko su.
Otkrivanje i razrješavanje osjećaja krivnje. Krivnja se odnosi na
neugodan tjelesni osjećaj – i na depresivan stav prema smislenosti
života koji obično slijedi nakon što smo nekom naškodili. Krivnja se
najčešće javlja nakon što smo uočili da smo nanesli štetu roditelju,
partneru ili djetetu. Mi poučavamo pojedince i grupe kako da razriješe
probleme krivnje da bi uvećali svoj «osjećaj smisla u životu» i dobili
ponovni pristup mladalačkoj motivaciji.
Dijagnoza cilja. Poučavamo ljude da procijene i predvide odgovarajuće
korake prema odabranom uspjehu. Slušamo i odgovaramo na njihovu verbalnu
i neverbalnu (nesvjesnu) komunikaciju koja je povezana sa svakim korakom.
To razjašnjava prirodu i opseg «blokada» prema uspjehu, te potrebne
resurse.
Identificiranje cilja. Poučavamo ljude da odrede i planiraju usklađene
ciljeve. Poučavamo ljude da razjasne filozofiju, negativne ciljeve,
sukobe i apstrakcije koje stoje na mjestu ciljeva.
Razrješavanje sukoba. Poučavamo ljude da pronađu svoje potpuno životno
usmjerenje tako što će prepoznati i razriješiti sukobe. Poučavamo
pojedince, parove i timove kako da naprave osnovne životne odluke ili
kako da integriraju bilo kakav višestruki sukob različitih ciljeva.
Rad na promjenama identiteta (Identity Changework). Poučavamo ljude kako
da razriješe egzistencijalne probleme identiteta (gubitak identiteta) –
koje nazivamo izgubljeni identitet (Lost Identity), identifikacije
(Identifications) i sukob identiteta (Identity Conflict). Poučavamo
ljude kroz ovaj dubok i delikatan rad koji integrira dijagnozu odnosa,
dijagnozu cilja, identifikaciju cilja i razrješavanje sukoba.
Rad na promjenama uvjerenja. Mnoga toksična uvjerenja predstavljaju veze
s nama važnim ljudima. Te se veze često uočavaju kao «neželjeni utjecaji»
ili manipulacija, a obično se odnose na pitanja moći. Toksična uvjerenja
mogu biti povezana i s kontrolom ili utjecajem na imovinu, rad,
uvjerenja i/ili vrijednosti. Poučavamo ljude kako da identificiraju
toksična uvjerenja – i da pažljivo pro¬mi¬jene veze koje zahtijevaju
takvi odnosi.
Rješavanje traume. Mi poučavamo ljude da identificiraju i riješe
ograniča¬vaju¬će osjećaje. Ograničavajući osjećaji obično predstavljaju
neriješene traume iz prošlosti, koje mogu biti svjesno zaboravljene.
Slijedeći rješavanje traume, motivacija može poteći zajedno s povraćenim
resursima ili kvalitetama koje su, nakon traume izgubljene ili
zaboravljene.
Ekspertno modeliranje. Poučavamo ljude kako da identificiraju i
poboljšaju strategije stručne izvedbe. To uključuje razrješavanje
prigovora na uspjeh, identifi¬cirajući i svjesne i nesvjesne strategije,
te usavršavanje tih strategija radi vrhun¬ske izvedbe. Zatim se, kod
motiviranih pojedinaca, strategije stručne izvedbe dupliciraju.
Ekspertno modeliranje često uključuje poboljšavanje odluka, kreativnosti
i motivacije.
Mentorstvo. Poučavamo ljude da identificiraju i prekinu veze s toksičnim
uzo¬rima, te da pronađu mentore koji će im pružiti inspiraciju za važne
ciljeve. Na¬kon razrješavanja odnosa i emocionalnih «blokada»,
mentorstvo može pružiti neprestanu inspiraciju.
Pregled Soulwork sistemskog poučavanja
Soulwork sistemsko poučavanje istražuje što ljudi žele, gdje se ljudi
sada nalaze i kako mogu uspjeti u postizanju željenih ciljeva. Ciljevi
sistemskog poučavanja uključuju mate¬rijalni uspjeh, željene osjećaje i
uspjeh u odnosima.
Krize i zrelost
Što želite? Da li životna kriza sprečava vas, prijatelja, člana obitelji
ili vašeg zaposlenika od usredotočivanja na ciljeve? Mi poučavamo ljude
da razriješe krize KAKO BI poučavanje postalo moguće. Mnogi ljudi u
krizama doživ¬lja¬vaju «dobnu regresiju» i ponašaju se djetinjasto.
Ljudi koji čekaju da drugi za njih rješavaju krize mogu ostati nezreli i
ovisni! Mi poučavamo ljude da sami rješavaju svoje krize!
Zapletenost u odnosima i osjećaj krivnje
Što želite? Ciljevi obično pokazuju s kim su ljudi u zapletenom odnosu.
Mi poučavamo ljude kako da razriješe zapletene odnose koji se upliću u
vaše ciljeve. Obični zapleteni odnosi su s roditeljima, partnerima,
nekadašnjim partnerima i djecom. Zbunjenost u odnosima (npr. reagiranje
na partnera kao da reagirate na roditelja ili odgovaranje zaposleniku
kao da odgovarate djetetu) ima predvidljive i neugodne posljedice.
Razrješavanje zapletenih odnosa pospješuje poučavanje koje slijedi
kasnije.
Sukob i integritet
Što želite? Ciljevi u sukobu mogu ukazivati na moguće izbore ili
probleme. Mi možemo poučiti ljude da identificiraju i riješe sukob.
Sukobi se pokazuju i ver¬balno i neverbalno, često kao nedostatak akcije
ili kratkotrajna motivacija. Mi možemo poučiti ljude da pronađu skrivene
koristi koje proizlaze iz sukoba, te da ih razriješe. Nakon
razrješavanja unutarnjeg sukoba, ljudi se mogu usredotočiti na usklađene
planove djelovanja.
Završetak sukoba je iskustvo integriteta. Čini se da to iskustvo
nadilazi prostor i vrijeme i često se naziva «povezanost». Mi možemo
poučiti ljude da pronađu i stabiliziraju to iskustvo kao životni resurs,
u isto vrijeme definirajući njihovo životno usmjerenje (ili misije).
Nakon doživljenog i stabiliziranog integriteta, poučavanje je većinom
usmjereno na sebe.
Veze i uvjerenja
Dok ljudi određuju «životne ciljeve» mogu naići na ograničavajuća
uvjerenja koja ometaju ispunjavanje tih ciljeva. Mi možemo poučiti ljude
kako da pre¬poznaju i promjene ključne emocionalne veze i uvjerenja u
odnosima. Svaki korak povećava slobodu i mogućnosti. Mi možemo poučiti
ljude da specificiraju smjer u životu kroz razuman slijed dobro
definiranih, značajnih koraka. Kako ljudi mijenjaju veze u odnosima,
nakon toga poučavanje postaje sve konkret¬nije.
Trauma i motivacija
Ljudi mogu imati planove za važne ciljeve, ali nedostaje im motivacija.
Mi možemo poučiti ljude da razriješe motivacijske blokade. Možemo
poučiti ljude da pretvore «neugodne» emocije u motivaciju. Na primjer,
tuga zbog izgub¬lje¬nog vremena može postati motivacija da se uživa u
vremenu koje je još preos¬talo. Kako se trauma razriješi, ljudi
pronalaze motivaciju da dosegnu odabrane ciljeve.
Mentori i inspiracija
Ljudi mogu imati motivaciju, ali malo inspiracije! Mi možemo poučiti
ljude da procijene prošle i sadašnje uzore, da prekinu veze s toksičnim
uzorima, te da odaberu i modeliraju inspiracijske mentore koji ih
inspiriraju da dosegnu svoje ciljeve. Pomoću usredotočenosti, uvjerenja
koja podupiru, motivacije i inspiracijskog mentorstva – ljudi mogu
pronaći i ispuniti svoje ciljeve – i životni smisao!
|
